完善会商制度，坚持问需于民。持续加强沟通协作、联动发力，本着“不回避矛盾”的原则，在开展五级书记遍访、日常走访贫困户的基础上，坚持扶贫惠民项目会商制度。通过由驻村干部、帮扶责任人、村两委、贫困户为精准扶贫“四方会商”组成的工作队员，在每月走访时，重点对贫困户所求所需、脱贫规划、产业发展、帮扶措施、帮扶成效等收集意见建议20余条，并进行集中统一商讨。进一步明确帮扶任务、谋划扶贫项目、细化帮扶责任、严肃帮扶纪律，为全面完成2019年脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。

　 开展消费扶贫，“爱心认购”有温度。针对部分贫困户农产品销售难的问题，集团公司通过社会扶贫APP接收网上需求信息，同时积极在公司内部微信群、QQ群等发布信息，以志愿的原则开展爱心认购活动，着眼帮助贫困群众增收致富，培养生产积极性，激发内在动力，让扶贫更有温度、可持续发展。截至目前，已通过社会扶贫APP爱心帮扶成功对接10余次，为贫困户送去米、油等多种生活必需品及常用药物。与此同时，积极响应中共铜陵市直属机关工作委员会、市总工会、市扶贫办、市商务局相关通知精神，对接相关采购商，拟购买34000元的农副产品。

　 开展项目帮扶，突破“瓶颈”制约。着力破解制约村经济发展的瓶颈，着力加强农村道路、路灯等基础设施建设，全面改善基础设施条件。今年以来，共投资30余万元建设4条总长近900米的组组通道路，并于“十一”国庆节前夕完工通车，彻底改善村民组与村民组之间的道路交通条件，极大地方便了周边居民出行，有效的带动了当地群众发展农林经济，增收致富。

　 彰显人文关怀，树牢脱贫信心。针对个别结对贫困户主因病逝世，集团公司党工委充分考虑其子女生计问题，在充分讨论研究后决定，结合公司及贫困子女所学专业的实际，为其提供就业机会，保障其有基本的经济收入，增强其对未来生活的希望和信心，引导其树立脱贫信心，逐步培养迈入社会的勇气。同时，积极谋划符合当地集体经济发展的产业，拟采取“信息提供+技能培训+劳务输出”等多种方式为贫困户提供就近就业机会，增加“造血”功能，有效拓宽贫困户增收脱贫路径，从根本上解决贫困户的“等靠要”思想，增强内生发展动力。